El ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Andrés Gómez-Lobo, junto a la ministra del Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco, la ministra del Sernam, Claudia Pascual, el jefe de capacitación de Sence, Rodrigo Vásquez y el director de Transporte Público Metropolitano, Guillermo Muñoz, recibieron a las trabajadoras para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.

Gómez-Lobo destacó la inclusión de mujeres en los distintos ámbitos del transporte de carga y pasajeros, mientras que la ministra Blanco, explicó los requisitos para postular al Programa de capacitación +Capaz.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, del Trabajo y Previsión Social y el Servicio Nacional de la Mujer, desayunaron con conductoras de Transantiago, Metro, de camiones y EFE, donde hablaron de sus experiencias y la necesidad de profesionalizarse a través de los programas de capacitación.

Fue un reconocimiento a las mujeres trabajadoras del sector, quienes con esfuerzo lograron profesionalizarse, gracias a los distintos programas y becas entregadas por el programa +Capaz de Sence, y de esta forma, hacerse un lugar importante en un sector que hasta hace pocos años, era dominado sólo por hombres.

“El aumento de mujeres que han logrado profesionalizarse en este tipo de trabajo, demuestra que no hay áreas vedadas ni tareas esencialmente masculinas o femeninas. Es muy importante que toda persona pueda elegir con libertad a qué quiere dedicarse. En este ministerio estamos trabajando por estimular una mayor participación laboral de las mujeres en este sector”, sostuvo el ministro Gómez-Lobo.

Es así, como Transantiago hoy cuenta  con 225 conductoras en 6 de las 7 empresas operadoras, y de ellas, el año pasado se premió con un reconocimiento a una conductora de cada empresa. Metro de Santiago, en tanto, en el año 2006 tenía sólo 29 opradoras trabajando en la red del tren subterráneo, hoy cuenta con 190 mujeres que trabajan en las distintas líneas.

Para que ese número siga creciendo, el Gobierno, a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, implementará este año en todo el país el Programa Nacional de Capacitación en oficios, +Capaz, que contará con una línea en el área de transportes.

La ministra Javiera Blanco destacó el aporte de las mujeres en el mundo laboral y particularmente de aquellas que se desempeñan en labores poco frecuentes, como manejar buses o camiones. En la oportunidad, hizo un llamado a las mujeres y jóvenes a informarse sobre el programa de capacitación +Capaz, que este año contempla 75 mil cupos, de los cuales 3.000 serán para este sector.

“Para este año vamos a partir del programa +Capaz con cerca de 3.000 cupos para conductores  y, principalmente, conductoras”, dijo la autoridad, “es muy importante (la capacitación) en el caso del transporte. El ministro Andrés Gomez-Lobo nos decía que necesitamos más conductores y especialmente más conductoras”, admitió Javiera Blanco.

El programa +Capaz capacitará a 300 mil mujeres y 150 jóvenes (20 mil con discapacidad) al año 2018 y su objetivo es apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de estas personas, mediante la capacitación técnica, habilidades transversales e intermediación laboral, que favorezcan su empleabilidad.

Entre los planes formativos que contempla el +Capaz están los cursos A-3 (Buses) o A-5 (Camiones) con un promedio de 200 horas en formación técnica, más un módulo de empleabilidad entre 30 y 50 horas, subsidio de alimentación y movilización por $3.000 día asistido y, seguro de accidente durante la ejecución del curso.

Al Programa pueden postular personas entre 22 y 55 años de edad, preferentemente con enseñanza media completa, con ficha de protección Social y pertenecer al I,  II o III quintil, equivalentes a 13.484 puntos. Este programa requiere además, estar en posesión de licencia de conducir clase B por un periodo mínimo de 2 años, presentación hoja de vida del conductor que emite el Servicio de Registro Civil e Identificación.