30 de noviembre de 2018
Por sexto a帽o consecutivo, el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones a trav茅s del DTPM, premi贸 a los mejores conductores y conductoras del sistema de trasportes de la capital con el fin de reconocer y valorar el rol social que tienen en la movilidad de la ciudad.
Desde 2013 la premiaci贸n distingue entre los m谩s de 18 mil conductores del sistema urbano de trasportes, a aquellos que realizan su labor de manera destacada, enmarc谩ndose en los est谩ndares definidos y aportando a la calidad y experiencia de viaje de los usuarios y usuarias.
En esta oportunidad se eligi贸 al conductor de la empresa Alsacia, Juan Carre帽o y a la conductora de la empresa Vule, Silvia Godoy Tejo. Ambos se destacaron por cumplir a cabalidad las exigencias en la conducci贸n establecidas en los contratos de concesi贸n, entre ellos: su amabilidad con los usuarios, la correcta detenci贸n en los paraderos y por tener un desempe帽o ejemplar.
Otro punto importante, es la integraci贸n de la fuerza laboral femenina en el sistema. Desde 2014 se incluy贸 a las conductoras en esta premiaci贸n, lo que ha motivado a las empresas a aumentar su incorporaci贸n.
鈥淓l sistema cuenta con cerca de 600 conductoras en las distintas unidades de negocios, lo que equivale a casi un 4% del sistema, cifra muy superior al 1% que ten铆a cuando se empez贸 a distinguir al g茅nero femenino como colaboradoras en el transporte p煤blico. Queremos que las mujeres se sigan sumando de manera de continuar abriendo los espacios y beneficios que nuestro sistema genera, contribuyendo as铆 a la equidad de g茅nero鈥, coment贸 la Ministra Gloria Hutt.
鈥淐on este reconocimiento esperamos que ambos sean un referente para los m谩s de 18 mil conductores y conductoras que integran el sistema, para que, en su rol de facilitadores de la movilidad de los usuarios de Santiago, incorporen en el d铆a a d铆a las pr谩cticas que estamos impulsando para aumentar el est谩ndar del sistema de transportes de la ciudad鈥, se帽al贸 Fernando Saka, director de Transporte P煤blico Metropolitano.
La metodolog铆a para elegir a los mejores entre las empresas contempla la utilizaci贸n de la base de datos de evaluaciones del Indicador de Calidad de Servicio (ICA) seleccionando a los trabajadores cuyas evaluaciones tengan un 100% de cumplimiento en los 煤ltimos 6 meses. A esto se suma la tasa de accidentabilidad, ya que se distingue a quienes no registren accidentes en los 煤ltimos 12 meses.
A partir de ese listado, las empresas seleccionan a los conductores que tengan m谩s cantidad de evaluaciones 100% y se descartan aquellos que hayan tenido accidentes durante los 煤ltimos 12 meses. En caso de empate, se aplican variables como cantidad de cartas de amonestaciones, inasistencias y reclamos. As铆 se selecciona a las dos mejores evaluaciones por empresa y estas se inspeccionan en terreno a trav茅s de un pasajero inc贸gnito, quien aplica un instrumento de evaluaci贸n in situ, el que arroja el primer y segundo lugar.
Del primer lugar de cada empresa se elige al mejor conductor y a la mejor conductora del sistema.
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